Vores blog
Tema: KulturKultur findes på mange forskellige niveauer: I et team, i en virksomhed og i et samfund. Alle disse niveauer spiller sammen og skaber et unikt grundlag for, hvordan netop dit team arbejder sammen. Gennem viden og indsigt kan du bedre forstå kulturen i dit team til glæde og gavn for både teamet og dig.
Styrk dit team – tjek om hjerterytmen er sund og stærk
Når vi beskriver, om et team fungerer eller ej, er det ofte med fokus på, hvor meget teamet leverer i et sprint. Det giver nogle rimeligt objektive målepunkter og gør det muligt at sammenligne teamets output med andre teams. Det giver et øjebliksbillede af, hvordan teamet performer lige nu. Men skal vi forudstige, hvordan temaet forventes at performe i de kommende sprint, er vi nødt til at kigge på, hvordan teamet har det. Og det er her, hjerterytme kommer ind i billedet.
Skal du opbygge stærke positive relationer, skal du være lige mellem facilitering og hånden på kogepladen
Skal agile og iterative arbejdsgange blive en succes, skal de bygges på et trygt og tillidsfuldt fundament. Et fundament bygget op af relationer, som er skabt gennem arbejdsfælleskaber. Sådanne relationer kan ikke faciliteres eller opstå, når “hånden er på kogepladen”. De opstår i spændingsfeltet mellem de to poler.
Tre ting, der skaber splid i et distribueret team
For mange er det helt naturligt, at man arbejder i distribuerede teams. Nogen sidder i Thyborøn, andre i Odense og de sidste måske helt i Riga i Letland – eller måske i en by i Thailand. Men der behøver faktisk ikke være stor afstand mellem to teams, før man skal holde tungen lige i munden. Faktisk skal der bare en skillevæg til – så har du to distribuerede teams. Men inden du går i panik, så tag en kop kaffe. For her får du tre råd til, hvordan du sikrer, at dine distribuerede teams arbejder godt sammen.
Sådan bliver kulturen i et team til
Kultur er et spændende fænomen. Det findes på mange forskellige niveauer: Samfund, virksomhed, team – og selvom der er noget, der går igen i de forskellige kulturer, kommer det til udtryk på forskellig måde. Det dykker vi ned i i dette indlæg.
