Scrum med mere

Vores podcasts

Er du også interesseret i, hvad Scrum er for en størrelse? Og synes du også, at der er nogle ting i Scrum, som er lidt uklare eller uforklarede? Så er du ikke alene! Vi har lavet podcasten Scrum med mere netop for at kaste mere lys over sagen.

Birte og Johannes er værter. Der er ofte gæster med i episoderne, der bidrager med viden om alt fra KPI værktøjer til brugerinddragelse. Dem kan du læse om i noterne til hver episode.

Scrum med mere
Scrum med mere
Skab tillid i den lille biks
/

“Vi er gazelle-virksomhed for 5. år i træk! Sådan!” Det lyder som noget, alle i en lille fremadstormende virksomhed drømmer om at kunne råbe ud til hele verden! Men tilliden kan godt blive lidt klemt i al det vokseværk. For som ejer har man måske været vant til at være med i det hele og pludselig har de ansatte noget sammen, som man ikke er en del af. Det kan skabe mistillid til de ansatte. Og som ansat kan det være svært at være sikker på, om ejeren har tillid til en. Så hvordan kan man håndtere det?

Først og fremmest skal man acceptere, at tillid kommer ikke af sig selv. Det kræver en indsats fra alle parter og at der bliver sat tid og ressourcer af til at sikre tilliden. Det kunne eksempelvis være at holde retrospectives – også selvom man kun er to! Det har vi selv gode erfaringer med.

Det og meget mere kan du høre eller se mere om i denne episode, når Birte Laursen og Johannes Damsgaard-Bruhn tager en snak med Heidi Sørensen, Reidel Consult, og Sune Monrad, Cobraid, om de to begreber.

Der kommer mere om de to begreber

Episoden er del 2 af en lille serie på 4. Du finder den første episode her. Næste episode handler om en virksomhed, hvor dagligdagen har bidt sig godt fast. Derefter slutter vi af med en virksomhed, hvor der skal slankes og medarbejdere afskediges. Dem udgiver vi i løbet af december som små advents-episoder.

Andre episoder

Er dine nytårsforsæt allerede gået i vasken? Så er der hjælp at hente

Fyringsrunder er hård kost for tilliden

Bevar tilliden, når driften sætter ind

Skab tillid i den lille biks

Tillid og transparens – hvad betyder det egentlig?

Sådan håndterer du sladder og brok i et ungt agilt og iterativt setup

Sådan kan du tøjle “Skyld & Skam”-aben, før den skaber for megen mistillid i hele organisationen

Trænger du også til weekend, når weekenden er overstået? Så er du ikke alene

Tre råd til, hvordan dit team bliver modigt nok til at leve op til den tillid, du viser dem

Er din motivation heller ikke kommet hjem fra ferie endnu? Det er der en god grund til

Scrum Master eller ej – dét er det store spørgsmål!

Skal Projektlederen på banen igen?

Scrum Master eller Agil Coach

Standardisering eller autonomi

Videndeling

Hjerterytme

Er I på samme SCRUM-linie?

5 ting du skal huske på før du planlægger en ny funktion

Måske er dine brugere slet ikke som du tror

Brugertests er slet ikke så svært som du tror

Tillid, værdi og interesse skaber et godt agilt budget

Agile budgetter gør, at teamet snakker om det rigtige

Agile budgetter

Evidens Based Management

En kræftdiagnose og Scrum i dagligdagen

Mål, proces og kultur

Den stakkels agile mellemleder

Stilhedens fætter

Tips og tricks til at gå fra offline til online møder

Skal du lave spørgeskema, så lad vær!

Drop strukturen – slip brugerne løs!

Retrospectives i flere farver

Observation som superkræft!

Når observation er den eneste vej frem

Det hele handler om brugerne

Derfor skal du bruge Scrum i din marketingsafdeling

Scrum og spejder – sådan hænger det sammen

Det agile manifest

Få styr på begreberne agil og iterativ

Øg accelerationen i dit team – uden at det resulterer i en ulykke i høj fart

Undervisning i og med Scrum

Distribuerede teams

Grafisk facilitering – den bedste samtale med dig selv

Grafisk facilitering – hjælp andre med at følge med

Projekt Giraf

Dem på den anden side af gangen

Hans fra Scrum-teamet er ikke gået hjem

Hvad er det med den projektleder?

GULDKORN DIREKTE I DIN INDBAKKE

FÅ EN TJEKLISTE TIL
EFFEKTIVE MØDER